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Sunday, July 28, 2013
LOS EMPLEADOS DEL ITC FUERZAN EL CONVENIO COLECTIVO
Tuesday, July 23, 2013
LOS TRABAJADORES DEL ITC CONVOCAN UNA HUELGA INDEFINIDA
Los trabajadores también exigen que se presente «cuanto antes» un plan de vialidad para la empresa, un plan que despeje las dudas sobre el futuro del ITC y las «incertidumbres» sobre la situación laboral.(Ver noticia)
Monday, July 22, 2013
LOS TRABAJADORES DEL ITC CONVOCAN UNA HUELGA INDEFINIDA
Esta decisión supone, según los trabajadores, "un ejercicio de hipocresía" por parte de la consejera de Empleo, Francisca Luenga, que se había comprometido a no aplicar la reforma laboral del Gobierno de Rajoy, señalan en una nota. (Ver noticia)
LOS TRABAJADORES DEL ITC DECIDEN IR A LA HUELGA
Los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) acordaron este lunes por unanimidad, y en asambleas celebradas en todos los centros del Archipiélago, la presentación inmediata de un preaviso de huelga indefinida ante la decisión de la empresa de declarar sin vigor el convenio colectivo. Esta decisión supone, según los trabajadores, “un ejercicio de hipocresía” por parte de la consejera de Empleo, la socialista Francisca Luengo, que se había comprometido a no aplicar la reforma laboral del Gobierno de Rajoy. (Ver noticia)
I+D EN PELIGRO DE EXTINCIÓN
Poco dinero y pocos recursos humanos. Canarias nunca ha sido una referencia en I+D, pero la situación no ha dejado de empeorar durante los últimos años. El Archipiélago es en la actualidad la segunda comunidad que menos esfuerzo inversor realiza en innovación en relación con el PIB y la que menos porcentaje de ocupados -1,4%- tiene en los sectores de alta y media-alta tecnología. Así lo revela el último informe Cotec 2013, publicado recientemente por la Fundación para la Innovación tecnológica, que analiza, entre otros aspectos, el porcentaje de trabajadores que se dedica a ámbitos relacionados con la investigación. Sólo el 1,4% del total de las personas con trabajo desempeña tareas vinculadas a I+D. La media española se situó en el 6,6% y la región donde se registraron más personas especializadas en tecnología fue País Vasco, con un 12,5%. El suspenso del Archipiélago es más que evidente.(Ver noticias)
LUENGO MEDIA ENTRE LOS EMPLEADOS Y LAS EMPRESAS DE LAS ITV PARA GARANTIZAR LOS PUESTOS DE TRABAJO
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha mediado entre los empleados de las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) en Canarias y las empresas concesionarias, garantizando que los puestos de trabajo no correrán peligro tras la autorización de nuevas instalaciones.(Ver noticia)
Sunday, July 21, 2013
CC.OO. ACUSA AL ITC DE REBAJAS SALARIALES DEL 30%
CCOO destaca la contradicción entre lo que ha ocurrido en el ITC y el anuncio realizado por el consejero de Presidencia del Gobierno canario, Francisco Hernández Spínola, esta misma semana respecto a que no estaban previstos nuevos recortes salariales en el sector público autonómico.(Ver noticia)
CC.OO. DENUNCIA QUE EL ITC PRESCINDE DE DE SU CONVENIO Y PLANTEA REBAJAS DEL 30%
CCOO ha denunciado hoy que el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) ha comunicado a sus trabajadores que se acoge a la reforma laboral, considera que su convenio colectivo ha dejado de estar en vigor al no haberse renovado y les plantea una rebaja salarial del 30 por ciento.(Ver noticia)
EL GOBIERNO APLICA LA REFORMA LABORAL AL ITC Y BAJARA LOS SALARIOS UN 30%
Las turbulencias laborales se han instalado en el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC). El centro ha prescindido de una veintena de trabajadores y sobre él se mantiene la sombra del expediente de regulación de empleo (ERE).(Ver noticia)
Friday, July 19, 2013
CANARIAS INYECTA EN EL MERCADO 130 MILLONES DENTRO DE LAS MEDIDAS DE LA ESTRATEGIA EUROPEA 2020
El Plan de Acción Canarias 2020 también incluye otras medidas como un programa de captación de fondos de inversiones y otro de atracción de grandes infraestructuras con base tecnológica, así como una aportación de 25 millones para programas de innovación empresarial.(Ver noticia)
El objetivo de la estrategia, destacó Paulino Rivero, es mejorar el bienestar de los ciudadanos, conseguir empleo de más calidad y respetuoso con el medio en el que vivimos. (Ver noticia)
DESTINAN 3,6 MILLONES AL CENTRO TIC DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD
El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy un gasto de 3,6 millones para la contratación del servicio de asistencia técnica del Centro de Servicios de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) del Servicio Canario de la Salud (SCS) durante los años 2014 a 2016.(Ver noticia)
Thursday, July 18, 2013
Wednesday, July 17, 2013
LA JUSTICIA CONDENA AL GOBIERNO A PAGAR 26,1 MILLONES A LA ULL
En unos momentos en que las buenas noticias no abundan, la Universidad de La Laguna (ULL) ha recibido la mejor posible. Su demanda contra el Gobierno canario por haber incumplido el acuerdo de financiación suscrito por ambas instituciones -el contrato programa- ha sido atendida por la Justicia, que obliga a la Administración a abonar 26,1 millones de euros a la ULL.(Ver noticia)
RIVERO ANUNCIA QUE NO HABRÁ MÁS AJUSTES PRESUPUESTARIOS EN 2014
La caída libre en los presupuestos del Gobierno canario, debida al descenso de la recaudación económica por la crisis y los recortes impuestos desde el Ejecutivo estatal, se frenará en 2014. Así al menos lo aseguró ayer el presidente regional, Paulino Rivero, al adelantar que en las próximas cuentas autonómicas “no habrá que seguir haciendo ajustes económicos” gracias a que Canarias “ha hecho la tarea”, está entre las comunidades autónomas menos endeudadas y ha cumplido los objetivos del déficit público fijados por Rajoy.(Ver noticia)
Sunday, July 14, 2013
UN ERE PONE EN RIESGO EL FUTURO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CANARIAS
La Dirección del Instituto Tecnológico de Canarias, amparándose en un plan de viabilidad "hecho al efecto" entre la Consejería de Empleo y la Consejería de Economía y Hacienda, pretende justificar los despidos en unas futuras pérdidas que han sido diseñadas artificialmente por el propio Gobierno de Canarias con la intención de "adelgazar" la única empresa pública del Gobierno que realiza actividades de I+D+i. (Ver noticia)
Wednesday, July 10, 2013
EL TSJC ANULA 44 DESPIDOS DE VIDEOREPORT
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha anulado los 44 despidos efectuados por Videoreport después de que la Televisión Canaria recortara las retribuciones de su contrato, por estimar que la bajada de ingresos que va a sufrir la empresa no justifica una medida de esa magnitud.(Ver noticia)
Monday, July 8, 2013
LUENGO:"LOS CONVENIOS REGIONALES SE PODRÁN SEGUIR NEGOCIANDO EN CANARIAS"
Los convenio colectivos se podrán seguir negociando en Canarias tras el acuerdo alcanzado recientemente entre las patronales canarias y UGT y CCOO para que las empresas privadas los prorroguen y no tengan que aplicar la ultraactividad introducida en la reforma laboral, que implica su extinción. (Ver enlace)
Tuesday, July 2, 2013
EL 45% DE LA PLANTILLA DE GESPLAN PIDE LA BAJA INCENTIVADA
Entre las opciones planteadas por la empresa se encuentran las desvinculaciones incentivadas, es decir, las bajas con indemnizaciones superiores a las que establece la ley. Este lunes finalizó el plazo otorgado por el gerente, Rafael Castellano, para que los trabajadores solicitasen acogerse a una medida con la que podrían cobrar, según las cifras proporcionadas por la empresa, una indemnización de 30 días de salario por año trabajado con un máximo de 15 mensualidades. Castellano envió este mismo lunes la comunicación interna en la que advertía de la fecha límite para notificar la decisión.(Ver noticia)
Monday, July 1, 2013
ADIOS A LOS CONVENIOS SIN FIN
Una bomba de relojería por San Fermín. Así se titulaba el artículo que Samuel Bentolila y Marcel Jansen, de Fedea, la fundación de estudios económicos próxima al Banco de España, publicaban en abril para denunciar que apenas faltaban tres meses para que venciese la vigencia sine dieque regía para los convenios colectivos hasta la reforma laboral del Gobierno y apenas sí se había percibido algún movimiento entre empresarios y sindicatos. Aunque el fin de la denominada ultraactividad pudiese dejar a millones de trabajadores sin un marco de protección laboral el próximo 8 de julio por falta de negociación. Un hecho histórico. (Ver noticia)
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