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| El funcionario que falte tres días perderá el 50% del sueldo |
El nuevo texto legislativo aplica el ajuste salarial establecido por el Estado para los trabajadores públicos, así como resuelve la fórmula en supuestos de incapacidad temporal del personal público. Así pues, en cuanto a las contingencias comunes (baja médica, no accidente laboral), del primero al tercer día el empleado percibirá el 50% de su salario habitual, porcentaje que alcanzará el 75% entre los días 4 y 20, mientras que llegará al 100% a partir del día 21.(Ver noticia)
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