...Pero hay más, y es que una parte considerable de estos trabajadores han sido despedidos con la indemnización mínima contemplada en la reforma laboral –20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades–. Lo curioso es que tanto Comisiones Obreras como UGT paralizaron España en 2012 con dos huelgas generales en contra de esta medida. Pero a la hora de despedir a su gente...tiran por la ley del Gobierno, esa misma por la que protestaban en la calle.(Ver noticia)
Friday, February 22, 2013
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