“La Dirección del ITC no ha dado más señales de querer negociar, pero sí hemos tenido la comunicación verbal, por tanto oficiosa, del Gerente de la empresa, que después de unas bromas les anunció que el Consejo de Administración había aprobado el ERE como solución a los problemas del Instituto”, explicó Antonio Ortegón, quien entiende que es una solución incomprensible puesto que la oferta de los trabajadores para hacer viable a la empresa, a través de una rebaja salarial considerable, por lógica tenía que haberse aceptado.(Ver noticia)
Friday, December 20, 2013
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